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Produkt zum Begriff Betriebsvereinbarung:


  • Ferienwohnungen und Ferienhäuser im Inland | Ferienwohnung vermieten und Steuer
    Ferienwohnungen und Ferienhäuser im Inland | Ferienwohnung vermieten und Steuer

    Wer träumt nicht von der Ferienwohnung oder dem Ferienhaus in einem Urlaubsparadies? Aber bedenken Sie: Die Art der Nutzung entscheidet darüber, ob Ihre Ferienwohnung vom Finanzamt gefördert wird oder nicht. Deshalb befasst sich unser steuerlicher Ratgeber ausführlich mit den steuerlichen Besonderheiten bei der Vermietung und teilweisen Selbstnutzung von Ferienwohnungen oder -häusern im Inland.

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  • Duisburg-Duissern
    Duisburg-Duissern

    Duisburg-Duissern , Duissern, einer der ältesten Stadtteile Duisburgs, blickt auf eine wechselvolle Geschichte zurück. Der Grüngürtel vom Goerdeler Park am Hauptbahnhof bis zur Schweizer Straße am Fuß des Kaiserbergs und der Botanische Garten erinnern an die vergangene Zeit als Ratsdorf im Grünen. Harald Molder und Reinhold Stausberg von der Duisburger Zeitzeugenbörse haben rund 200 bislang zumeist unveröffentlichte historische Ansichtskarten und Fotografien aus öffentlichen und privaten Sammlungen zusammengestellt, die zu einer spannenden Reise in die Geschichte Duisserns einladen. Die beeindruckenden Aufnahmen aus der Zeit von 1890 bis 1960 zeigen sowohl die Entwicklung des Stadtteils als auch Menschen in ganz privaten Momenten. Sie erinnern an den Arbeitsalltag, das rege Vereinsleben, die Schulzeit, liebgewonnene Gaststätten und traditionelle Großereignisse wie das Schützenfest und den Rosenmontagsumzug. Dieser Bildband weckt unzählige Erinnerungen und lädt den Betrachter ein, diesen traditionsreichen Stadtteil Duisburgs in all seinen Facetten neu zu entdecken. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20120914, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Sutton Archivbilder##, Seitenzahl/Blattzahl: 126, Abbildungen: 200 schwarz-weiße Abbildungen, Fachschema: Duisburg~Nordrhein-Westfalen, Region: Nordrhein-Westfalen, Fachkategorie: Geschichte: Ereignisse und Themen, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, Verlag: Sutton Verlag GmbH, Verlag: Sutton, Länge: 235, Breite: 165, Höhe: 9, Gewicht: 338, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

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  • Monopoly - Duisburg
    Monopoly - Duisburg

    Winning Moves Monopoly Duisburg Willkommen in Duisburg - der Stadt voller Geheimnisse und Abenteuer! Jetzt kannst du Tiger & Turtle, den Landschaftspark, den Innenhafen & Co. auf eine ganz neue Art und Weise entdecken. Die bekanntesten Sehenswürdigkeiten, Parks, Unternehmen und Vereine Duis...

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  • Berns, Thomas: Duisburg
    Berns, Thomas: Duisburg

    Duisburg , Thomas Berns hat Duisburg bereist. Sechs Monate lang war der Fotograf unterwegs, ist Hunderte von Kilometern gefahren, in alle Himmelsrichtungen und in alle Stadtteile. Er ist auf das höchste Haus der Stadt geklettert, an Flüssen und Seen entlanggelaufen und durch Wälder gestreift. Er war da, wo Menschen wohnen, arbeiten und feiern, wo es laut und voll ist und auch dort, wo es ganz still und so wunderschön ist, dass man es kaum glauben kann. Frühmorgens hat er den Sonnenaufgang im Landschaftspark fotografiert, mittags das pralle Leben in der City und abends den futuristisch beleuchteten Innehafen. Er hat Tiere abgelichtet, die man hier nie vermuten würde. Und er hat vor allem Menschen getroffen, die die Stadt auf vielfältige Weise prägen und ihr ein unverwechselbares Gesicht geben. Thomas Berns hat sowohl Bekanntes fotografisch neu interpretiert als auch viel, selbst für ihn als gebürtigen Duisburger, Unbekanntes entdeckt und in Bildern festgehalten. Entstanden ist ein Bildband, der durch die Vielzahl der Motive ebenso besticht wie durch die technische Brillanz der Fotos. Intensiver und umfassender ist selten eine Stadt in einem Buch dargestellt worden. "Duisburg" ist eine aufregende Bildreise, die jeden, der sie antritt, mit fantastischen Eindrücken beschenkt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

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  • Warum heißt Duisburg Duisburg?

    Duisburg wurde vermutlich nach dem Fluss "Duis" benannt, der durch die Stadt fließt. Der Name "Duis" stammt wahrscheinlich aus dem Althochdeutschen und bedeutet "Sumpf" oder "feuchtes Gebiet". Der Zusatz "burg" weist auf eine befestigte Siedlung hin.

  • Welche Art von Unterkunft bevorzugen Sie normalerweise während Ihrer Reisen - Hotels, Ferienwohnungen oder Campingplätze?

    Ich bevorzuge normalerweise Hotels, da sie Komfort und Annehmlichkeiten bieten. Ferienwohnungen sind auch eine gute Option für längere Aufenthalte. Campingplätze sind nicht meine bevorzugte Unterkunft, aber ich genieße gelegentlich das Campingerlebnis in der Natur.

  • Wann Betriebsvereinbarung notwendig?

    Eine Betriebsvereinbarung ist notwendig, wenn in einem Betrieb Regelungen getroffen werden sollen, die über das gesetzlich vorgeschriebene Mindestmaß hinausgehen. Sie regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und kann Themen wie Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen, Gesundheitsschutz oder Weiterbildungsmaßnahmen umfassen. Eine Betriebsvereinbarung ist insbesondere dann notwendig, wenn die Interessen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einem Betrieb konkret geregelt werden sollen und eine einvernehmliche Lösung angestrebt wird. Zudem kann eine Betriebsvereinbarung dazu beitragen, Konflikte zu vermeiden und die Arbeitsbedingungen für alle Beteiligten zu verbessern.

  • Wer schreibt eine Betriebsvereinbarung?

    Eine Betriebsvereinbarung wird in der Regel zwischen der Unternehmensleitung und dem Betriebsrat geschlossen. Der Betriebsrat vertritt dabei die Interessen der Arbeitnehmer und verhandelt mit dem Arbeitgeber über die Inhalte der Vereinbarung. In manchen Fällen können auch Gewerkschaften an den Verhandlungen beteiligt sein. Letztendlich müssen beide Seiten der Betriebsvereinbarung zustimmen, bevor sie in Kraft tritt. Wer letztendlich die Betriebsvereinbarung verfasst, hängt von den Verhandlungspartnern und den jeweiligen betrieblichen Gegebenheiten ab.

Ähnliche Suchbegriffe für Betriebsvereinbarung:


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  • Scholten, Markus: Verkehrsknoten Duisburg
    Scholten, Markus: Verkehrsknoten Duisburg

    Verkehrsknoten Duisburg , Duisburg, die Metropole im westlichen Ruhrgebiet, ist ein Verkehrsknoten im wahrsten Sinne des Wortes. Eine Stadt mit einem Gewirr an Bahnstrecken, das nur der Orts- und Fachkundige zu entknoten vermag, vier Bahnbetriebswerken, zwei großen und mehreren kleineren Rangierbahnhöfen sowie einem Ausbesserungswerk. Duisburg war stets untrennbar verbunden mit der Montanindustrie, dem Pulsschlag dieser Region. Darüber hinaus ausgestattet mit dem größten Binnenhafen Europas mit seinen vielfältigen Anlagen, die diese sowohl dem Niederrhein als auch dem Ruhrgebiet angehörige Stadt so einzigartig machen lassen. Viele der im Buch beschriebenen Bahnstrecken können heute nur noch mit dem Fahrrad bereist werden, zudem kann man auf vielen der weitläufigen ehemaligen Eisenbahnarealen heute arbeiten und wohnen. Im Zuge der Gebietsreform in Nordrhein-Westfalen im Jahre 1975 zählten von da an auch Homberg und Rheinhausen zur Stadt Duisburg. Und somit auch der bekannte und in Fachkreisen Kultstatus genießende Hohenbudberger Rangierbahnhof, der aufgrund seiner Dampflokeinsätze und dem Lokfriedhof deshalb ebenfalls Thema dieses Buches ist. , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften

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  • Brandschutzbeauftragter-Fortbildung - Präsenz - Duisburg
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  • Ist eine Betriebsvereinbarung Pflicht?

    Ist eine Betriebsvereinbarung Pflicht? Nein, grundsätzlich besteht keine gesetzliche Verpflichtung für Unternehmen, eine Betriebsvereinbarung abzuschließen. Allerdings kann es in bestimmten Fällen sinnvoll sein, eine Betriebsvereinbarung zu treffen, um die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu regeln und klare Strukturen im Betrieb zu schaffen. Eine Betriebsvereinbarung kann auch dazu beitragen, Konflikte zu vermeiden und die Arbeitsbedingungen für alle Beteiligten zu verbessern. Letztendlich liegt es im Ermessen der Geschäftsführung, ob sie eine Betriebsvereinbarung abschließen möchte.

  • Was regelt die Betriebsvereinbarung?

    Die Betriebsvereinbarung regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat in einem Unternehmen. Sie legt konkrete Regelungen zu Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen, Lohn- und Gehaltsfragen sowie sozialen Leistungen fest. Die Betriebsvereinbarung dient dazu, die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und des Arbeitgebers zu klären und eine einheitliche Arbeitspraxis im Betrieb zu gewährleisten. Sie kann auch Regelungen zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei bestimmten Entscheidungen des Arbeitgebers enthalten. Letztlich soll die Betriebsvereinbarung dazu beitragen, ein gutes Arbeitsklima und eine faire Arbeitsbeziehung im Unternehmen zu fördern.

  • Kann Arbeitgeber Betriebsvereinbarung erzwingen?

    Kann ein Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung erzwingen? In der Regel können Arbeitgeber keine Betriebsvereinbarungen erzwingen, da diese normalerweise auf freiwilliger Basis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretern ausgehandelt werden. Allerdings kann ein Arbeitgeber unter bestimmten Umständen versuchen, eine Betriebsvereinbarung durchzusetzen, wenn dies im Interesse des Unternehmens liegt und gesetzliche Voraussetzungen erfüllt sind. Es ist jedoch wichtig, dass alle Parteien in den Verhandlungsprozess einbezogen werden und dass die Vereinbarung den gesetzlichen Bestimmungen entspricht. Letztendlich sollte eine Betriebsvereinbarung auf Konsens beruhen und nicht erzwungen werden.

  • Wann endet eine Betriebsvereinbarung?

    Eine Betriebsvereinbarung endet in der Regel durch Zeitablauf, wenn die festgelegte Laufzeit abgelaufen ist. Sie kann aber auch durch Kündigung oder Aufhebungsvereinbarung vorzeitig beendet werden. Zudem kann eine Betriebsvereinbarung durch eine neue Vereinbarung ersetzt werden, die die alte Regelung aufhebt. Auch eine Änderung der gesetzlichen Rahmenbedingungen kann dazu führen, dass eine Betriebsvereinbarung nicht mehr gültig ist. In jedem Fall sollte die Beendigung einer Betriebsvereinbarung schriftlich festgehalten werden.

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